幾乎所有的空間設計的主要任務之一是項目方案的合理布局，即空間中的功能分區，辦公空間設計更是如此。因為各行各業的工作內容差異很大，所以他們對辦公環境的具體劃分也不一樣。一些常見的辦公環境一般包括以下功能區：前臺接待區、員工辦公區、管理人員辦公室、接待室、會議室、茶歇區、衛生間、倉庫等。

　　前臺接待區

　　前臺接待區

　　前臺接待區是整個辦公環境的門面。一方面對外展示形象，另一方面滿足接待問詢、工作人員考勤等必要功能。一般的寫字樓業主往往想傳達給客戶三個感受：實力、專業、規模。這三種感覺的***印象與前臺區域的設計密切相關。除了需要在空間視覺上加強形式感的設計外，還應該仔細考慮整體空間面積的分配。受使用面積的影響，或者由于前臺的實際功能不如辦公面積重要，前臺接待區的空間面積在平面布局上往往被過度壓縮。這種做法看似提高了空間使用效率，但實際上會影響客戶對企業實力的印象。

　　員工辦公區

　　員工辦公區

　　員工辦公區是辦公環境的主要部分，平面布局中分配的空間***大。其實員工辦公區是對各個辦公部門整合的統稱。在實際設計中，主要工作是合理規劃各部門辦公空間的位置和面積。由于辦公流程不同，這些部門之間的聯系程度也不同。根據它們之間的密切關系，合理安排各部門之間的崗位，有助于提高辦公運作的效率。比如在一個小型的展示設計公司，如何處理業務部、設計部、工程部、會議室四個職能區域的位置關系?從業務流程出發，可以排名如下：業務部——會議室——設計部——工程部。業務部門需要接待客戶，放在前面方便工作;設計部門和業務部門經常使用會議室，所以會議室是用來連接業務部門和設計部門的。設計方案被批準后，設計部門與工程部門接觸較多，所以這兩個部門關系密切。通過這樣的流程推理，職能部門對辦公區域的劃分也可以說得過去。

　　管理人員辦公室

　　管理人員辦公室

　　管理人員辦公室是比較高端的辦公環境，一般在整體空間劃分中占據較好的位置，包括朝向、風景、私密性等等。管理處的空間形象在整個方案設計中起著畫龍點睛的作用。它不僅向客戶展示了企業的形象和實力，也顯示了管理者或老板的素質。不僅形象是外在的，形象也是內在的，從而向員工傳達一些必要的潛意識信息。同時，對于管理者自身來說，要提供更加舒適便捷的辦公環境，滿足自身的工作需求。

　　接待室、會議室

　　接待室

　　會議室

　　接待室和會議室都是集體討論的工作空間，當整體辦公空間面積不足時，將兩個功能空間合并為一個空間使用。一方面，設計要充分考慮合適的面積，這與員工人數和實際應用需求有關;另一方面，考慮這個空間的應用狀態和模式。是親和力強的分散布局的自然圈地型，還是嚴肅嚴謹的報告型;無論是圓形圍欄，矩形圍欄，還是異形圍欄，這一切都取決于會議和訪客要達到的具體目標。一般偏愛靈活多變的會議室環境，并結合適當的配套設備，如投影設備、飲水機等。更能滿足客戶需求。

　　茶歇區、衛生間、倉庫

　　　　茶歇區

　　茶歇區、衛生間、倉庫都是辦公環境中的輔助功能空間，這些區域的設計關系到整個辦公環境的實際使用質量。茶歇區的設計可以讓員工勞逸結合。設計得當不僅不會影響員工的工作效率，反而會增強員工對企業的歸屬感。也可以避免加班時辦公區吃喝的亂七八糟。倉庫也是一個必要的功能空間，只有在辦公環境實際運作后才能體現出來。隨著時間的推移，辦公耗材和雜物會越積越多。如果沒有倉庫來存放這些物品，必然會影響其他辦公空間的環境效果。衛生間的設計也是輔助空間的重要組成部分。不同于居住環境中的衛生間設計，它應該有一定的公共設計原則。除了常規的如廁功能，還要考慮穿衣化妝等功能需求。為了保持衛生間的整潔，設計時要盡量考慮便于清潔和維護的形狀和材料。避免使用過于鮮艷的顏色，尤其是容易引起不良聯想的顏色，如紅色和棕色。

　　Tags：功能分區 辦公室設計 辦公空間設計